Kuliah 3 perilaku kelompok dalam organisasi. 1. SEMESTER IV 1 Tue, 17 Feb 2015 FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS ISLAM LABUHANBATU PERKULIAHAN-3 Perilakuorganisasi Perilaku Kelompok Dalam Organisasi. 2.
1. munculnya kemampuan baru bagi setiap individu. ketika kita saling berinteraksi dengan karakter individu yang berbeda maka kita dapat menambah wawasan kita atau skil baru kita. 2. adanya ikatan kekeluargaan. perilaku setiap individu maupun kelompok pastilah berbeda-beda karena Tuhan yang maha kuasa menciptakan kita dengan sifat yang berbeda
Sifat dasar dari kebayakan kelompok . Terdapat banyak pengaruh dalam kelompok, di anatranya perbedaan usia, sifat kompetitif individu, ukuran kelompok, kecerdasan anggota, komposisi gender, dan gaya kemepimpinan. Sehingga kelompok dan keputusan kelompok bisa menjadi sulit. Namun, melalui kerja kelompok dapat mencapai tujuan yang lebih efisien.
organisasi. •Kelompok formal dibentuk berdasarkan pekerjaan dan sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh keterampilan, pengetahuan dan pengalaman untuk mencapai tugas organisasi. •Dalam unit manufaktur, tugas organisasi dibagi menjadi beberapa kelompok dan tim. •Setiap kelompok terdiri dari berbagai anggota berdasarkan
Terdapat tujuan motivasi yaitu mendorong semangat kerja dalam organisasi, meningkatkan moral dan keputusan kerja dalam organisasi. Bahan Ajar Perilaku Organisasi 5. Penerbit: ResearchGate
Kehadiran kelompok dalam kehidupan organisasi sering kali mempengaruhi perilaku individu karyawan. Hal ini misalnya secara tegas dikemukakan Orlando Behling. Secara umum, pengaruh kelompok terhadap perilaku individu karyawan baik pengaruh positif maupun pengaruh negatif dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu (a) social facilitation, (b) socialDi dalam organisasi, ada aktivitas-aktivitas yang dilakukan orang, yang dilaksanakan secara relatif. teratur dan cenderung berulang. Perilaku organisasi adalah suatu sistem yang terdiri atas
Vkx4x.